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【西宮市/小児科】 新規分院長募集！ ワークライフバランス充実！クリニック経験ノウハウも学べる環境◎
最終更新日：2024-11-18 16:00:23 ID:21184
- 常勤医師求人
- 当直なし
- 院長・施設長
- インセンティブあり
- オンコールなし
- 施設形態
- クリニック
- 所在地
- 兵庫県西宮市
- 科目
- 小児科
- 資格
- 医師免許、専門医認定
- 年収
- 1,500万円～(インセンティブあり)
- インセンティブ
- 有り
- 交通費
- 別途全額
- 勤務日数
- 週4.5日～
- 休日
- 日、祝
- 曜日
- 月、火、水、木、金、土
- 勤務時間
- 08:30 〜 18:00
- 休憩時間
- 12:00 〜 14:00
- 勤務内容
- 外来（保険）
- 待遇・役職
- 分院長（管理医師）
- 当直
- 無し
- オンコール
- 無し
- 勤務内容詳細
- ■募集科目 ：小児科
必須資格 ：小児科専門医必須
■勤務内容 ：外来診療
外来 ：70～90名を想定
診療体制 ：1診制
勤務地 ：兵庫県、大阪府、阪神間等（芦屋市～西宮市～尼崎市を中心に検討）
当直 ：なし
オンコール：なし
■勤務条件
待遇・役職：新規開院・分院長候補
勤務日数 ：週4.5日～
勤務時間 ：8:30～18:00
午前診療 8:30～11:30
予防接種・乳児健診14:00～16:00
午後診療 16:00～18:30（応相談）
曜日 ：月曜～土曜（土曜は午前だけ）
休日 ：土曜午後、日曜、祝日
給与(年俸)：1,500万円～＋インセンティブ（退職積立金含む）
※ご経験等によりご相談の上決定致します。
休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇
各種保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険
交通費 ：全額支給
車通勤 ：可
学会 ：専門医維持のための単位取得に関する学会費用に関しては法人負担
定年 ：60歳（※継続雇用の可能性あり）
退職金 ：積立制度
引越手当 ：あり
募集背景 ：クリニックの新規開院及び２診体制開始のため
開始時期 ：2025年1月～4月頃
- アピールポイント
- 新規分院長募集！
ワークライフバランス充実！クリニック経験ノウハウも学べる環境◎
当直/オンコールなし！
兵庫県、大阪府、阪神間等でご勤務いただく予定です
- 休暇
- 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇
- 車通勤
- 可
- 定年
- 有り 一律60歳
- 福利厚生
- 労災／健康／厚生
- 福利厚生備考
- 定年について、継続雇用の可能性あり。
- 入職時期
- 応相談
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