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【松阪市・訪問診療】オンコールなしご相談可能／未経験の方も歓迎！事業運営のノウハウも学べます◎
最終更新日：2024-11-22 11:10:54 ID:23186
- 常勤医師求人
- NEW
- 1800万円以上
- 週3日社保完備
- 週4日勤務可能
- 経験不問
- オンコールなし
- 施設形態
- クリニック
- アピールポイント
- 手当充実！さらにやる気次第でインセンティブ0～700万円支給可能
未経験歓迎！見学もご相談ください。
訪問診療に携わりたい先生やご開業を考えている先生におすすめの職場 事業運営のノウハウが学べます
- 所在地
- 三重県松阪市
- 科目
- 訪問診療
- 年収
- 1,400万円～2,500万円
- 交通費
- 別途
- 勤務日数
- 週3日～5日
- 曜日
- 月、火、水、木、金、土、日
- 勤務時間
- 09:00 〜 18:00
- 勤務内容
- 外来（保険）、訪問診療（個人宅）、訪問診療（施設）
- 待遇・役職
- 常勤
- 当直
- 有り
- 当直金額
- 1回
- 勤務内容詳細
- ■勤務内容 ：訪問診療、（※希望する方のみ＋外来診療）
訪問体制 ：診療コーディネーター同行（看護師、管理栄養士）
訪問件数 ：居宅患者様だけの場合10名～13名程度、施設患者様だけの場合30～50名程度。
主な症例 ：慢性疾患、終末期、お看取りなど
夜間外来 ：2～3回/月 独歩のみ
主な症例 ：内科、小児科、外科
■勤務条件
勤務日数 ：週3～5日
勤務時間 ：以下の時間帯を目安にシフトを作成します。
【訪問診療】月曜日～土曜日9：00～18：00(休憩1：00)
【外来診療】火曜日 18：30～翌8：30
木曜日 11：15～20：30(休憩1：00)
金曜日 18：30～翌8：30
日祝日 8：30～20：30（休憩2：30）
給与 ：週3勤務 800万円～1200万円
＋インセンティブ0～300万円
週4勤務 1100万円～1500万円
＋インセンティブ0～500万円
週5勤務 1400万円～1800万円
＋インセンティブ0～700万円
※インセンティブ制度は、頑張った分給与が上がる仕組みになっております。
※夜勤・オンコールの回数により変動あり
手当 ：資格手当、夜勤手当、オンコール手当、出動手当、勤務実績手当、住宅手当、引っ越し手当、靴手当、年末年始手当、GW手当、お盆手当
賞与 ：あり
当直 ：月2回程度 免除のご相談可能です。
50,000円～70,000円/回
オンコール：0～10回/月 免除のご相談も可能です。
休暇 ：年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年間3～5日）、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、妊娠休暇
福利厚生 ：赴任手当（市外からクリニック半径10km以内へ引越をされた場合、転居費の全額を支給いたします。）
住宅手当（月額20,000円）
社宅提供（オンコールの際に宿泊のみするなども可能）
各種保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険
※週3日で社保加入可
車通勤 ：可能、駐車場有り
開始時期 ：2023年夏以降（4月に入職者がおり、時期が重ならないようにするため）
- 車通勤
- 可
- 入職時期
- 応相談
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
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