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【重症心身障がい児の担当医募集・兵庫県小野市】医局は関係無く派閥の無い医局です
最終更新日：2024-10-23 15:12:00 ID:22897
- 常勤医師求人
- NEW
- 施設形態
- 一般
- 所在地
- 兵庫県小野市
- 科目
- 小児科
- 年収
- 1,200万円～1,800万円
- 交通費
- 別途
- 勤務日数
- 週5日～
- 曜日
- 月、火、水、木、金
- 勤務時間
- 08:30 〜 17:15
- 休憩時間
- 60分
- 勤務内容
- 外来（保険）、病棟管理、夜間対応
- 待遇・役職
- 常勤
- 当直
- 有り
- 勤務内容詳細
■求人概要
【 募集科目 】 小児科
【 募集背景 】 体制強化のため
【 医師体制 】 常勤3名、非常勤13名
【 役職相談 】 応相談
【 求めるスキル】重症心身障がい児診療経験がある方・またはご興味がおありの方
【 業務 内容 】 外来、病棟管理
【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務）
【想定理論年収・年俸額】1,200万円～1,700万円
【年収例】
経験10年（医員）年収1,200万円～1,400万円 月給50万円～60万円
経験20年（医長）年収1,300万円～1,500万円
経験30年（医長）年収1,500万円～1,800万円
【 賃金形態 】 医員：月給制／医長以上：年俸制（年俸を12等分し毎月支給）
【固定残業代の有無】なし
【備考】
★年収に含む手当
医師手当：医師免許取得後、経験年数に応じて支給
地域手当：（基本給＋役職手当＋扶養手当）の16％
特殊業務手当：35,400円 ※小児科のみ
【 賞与 】あり（6月・12月） 3月に病院実績により特別支給あり
【 昇給 】あり
【 勤務日数 】 週5日
【 勤務時間 】 平日8：30～17：15（休憩60分）
【 残業有無 】 残業（有）※月平均残業時間：5時間程度
【 契約期間 】 期間の定めなし
≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】 小児科
【 担当枠数 】 週1～3コマ
【外来患者数】 1コマ10～20名
【 診療体制 】 1診体制
【 主な疾患 】 喘息、食物アレルギー、アトピー性皮膚炎、低身長、肥満、重症心身障害など
▼▼病棟管理
【 担当制度 】 主治医制
【担当患者数】 現在200床を小児科医師3名で対応
【 担当病棟 】 重症心身障がい児(者)
【 主な疾患 】 重症心身障がい
▼▼その他
【 担当 業務 】 新生児対応：無／産婦人科医師：無
▼▼当直
【免除相談・回数相談 】 当直必須 月2回
【 業務内容 】 管理当直
【 当直手当 】 20,000円／回
【 医師体制 】 1名
【 科目内訳 】 全科当直
【 救急件数 】 なし
【 オンコール 】 なし※当直医が対応
≪福利厚生≫
【 交通費 】規定支給（公共交通機関：上限55,000円/月、車：上限31,600円/月 ※高速代別途上限20,000円/月）
【 車通勤 】可 ※無料駐車場あり
【 住宅手当 】相談可（月額55,000円以上の賃貸の場合、27,000円の補助あり）
【 転居費用 】不可
【退職金制度】あり
【 学会参加 】出張扱い（費用補助あり）※院長承認の上
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休日 】土曜日、日曜日、祝祭日
【 休暇 】リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇6日、産前後、育児、介護、慶弔
【 有給休暇 】年次有給休暇（法定通りに付与）
【 定年 】65歳 ※継続雇用制度：有
【 託児所 】あり
【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙
【就業場所の変更範囲】 変更なし
- 休暇
- 年次有給休暇／年末年始休暇
- 昇給
- 有り
- 車通勤
- 可
- 福利厚生
- 雇用／労災／健康／厚生
- 入職時期
- 応相談
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