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【厚木市】大手企業の産業医募集！年収1000万円～、週4日も可◎在宅・時短など働き方柔軟な働き方の相談が可能です！
最終更新日：2025/10/01 15:52:29 ID:24803
- 常勤医師求人
- NEW
- 当直なし
- 週4日勤務可能
- 救急対応なし
- 施設形態
- 一般企業
- アピールポイント
- ・週4日のご勤務です（週3日、5日も可能）
・産業医経験など雇用形態は柔軟に相談可能
・国内外選択可能（転勤／海外常駐勤務あり）
・在宅勤務制度あり (業務状況による)
・時短勤務可能 (育児等に利用可)
・フレックス勤務可能
- 所在地
- 神奈川県厚木市
- 科目
- 産業医
- 資格
- 【必須】臨床経験、診断書作成、産業医資格、保健師資格
(下記いずれか) 製造業での産業医経験を有する方
【歓迎】厚生労働大臣指定の研修修了者、産業医養成課程を履修した大学卒業者、
労働衛生コンサルタント試験合格者（区分が労働衛生）、
大学で労働衛生に関する科目を担当する教授・准教授・講師またはこれらの経験者
- 給与
- [年収]1,000万円～1,220万円( (月給(諸手当込み) 51万円～66万円))
- 勤務日数
- 週3日～5日
- 勤務時間
- 08:00 〜 17:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り(月平均 60時間)
- 勤務内容
- 産業医業務
- 待遇・役職
- 正社員
- 当直
- 無し
- 勤務内容詳細
- ・「安全衛生法」として産業医業務全般
・健康診断（定期・特殊）の実施、安全衛生委員会への参画
・職場巡視
・心身不調者への面談、ストレスチェック
・高ストレス者面談後の就業判定
・復職面談
・産業医意見書による作業方法の改善、有害業務の運営管理の助言
・管理監督者との面談、休職者との面談・判定
・海外赴任者の健康診断・判定 等
・厚木工場従業員数：2,300名規模
- 休暇
- 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇
- その他休暇
- 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇 など
- 交通費
- 別途
- 車通勤
- 可
- 加入保険等
- 雇用／労災／健康／厚生
- 退職金制度等
- 退職金 勤続3年以上
- 入職時期
- 即日
- 医療機関名
- 非公開
- 最寄り駅
- 非公開
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
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