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医療法人改革ドクター／【医師×経営のプロフェッショナル】医療法人の経営改革をリードするドクターを募集します
最終更新日：2025/11/11 15:12:55 ID:24978
- 常勤医師求人
- NEW
- 1800万円以上
- キャリアアップ支援あり
- 若手医師が活躍できる
- 所在地
- 東京都港区
- 施設形態
- 病院（一般）
- アピールポイント
- 社会にインパクトを与える変革に関われる
現場起点で本質的な価値を生み出せる
全国に広がる多様な医療ネットワーク
- 科目
- 一般内科、総合診療科、一般外科
- 必須スキル
- 卒後10年程度の臨床経験（専門領域は問いません）
会計知識、人事制度知識、会社法、診療報酬など医療法人を経営していくための関連知識を学ぶことへの意欲があること
- 勤務内容
- 外来（保険）、病棟管理、救急対応
- 勤務内容詳細
- 赴任先に常駐し、臨床医＋経営業務の兼務
【具体業務内容】
・臨床
※臨床と経営業務の割合は相談可能ですが、週2日の臨床が目安となります。
・経営課題の管理、改善
L 病床稼働率/集患の改善、地域連携、採用、財務等
・病院経営に係る現場の組織改善、教育
・診療報酬動向を見据えた病床再編/医療体制の変更
【具体的な学び/経験の例】
・会計知識、人事制度知識、会社法、診療報酬など医療法人を経営していくための関連知識
・医療現場のマネジメント手法
・経営方針の策定手法
・臨床医としてのキャリアの継続が可能
【経営面の育成】
・基本方針
「インプット→アウトプット→フィードバック（外面的自己認識）」のループを通じて進めることを基本とし、学びが実践でどのように活かされているかを可視化する仕組みづくりを行う。
・内容
毎月、会議や研修にて「課題図書＋グループワーク」を実施
グロービスの「学び放題」等を活用し、計画的な学習を推奨
CUCアカデミー等での登壇、プロジェクト実践等のアウトプット機会を設ける
個人や拠点の業績を開示し、成果向上に向けた課題特定と改善の実務を担う
などを想定
- 待遇・役職
- 医療法人改革ドクター
- 勤務日数
- 週5日～5日
- 勤務時間
- 09:00 〜 19:00
- 休憩時間
- 60分
- 給与
- [年収]1,500万円～2,000万円
- インセンティブ
- 有り
- インセンティブ
備考 - 個人および組織の業績目標達成度に応じて、インセンティブを支給
- 入職時期
- 応相談
- 当直
- 有り
- 車通勤
- 可
- 休暇
- 年次有給休暇／年末年始休暇
- 加入保険等
- 雇用／労災／健康／厚生
- 医療機関名
- 非公開
- 最寄り駅
- 非公開
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
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